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Michael_Voyageur Administrateur
Inscrit le: 21 Sep 2003 Messages: 2585 Points: 47746 Pays, Ville: Paris, France - Tokyo, Japan
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Posté le: 15 Oct 2003 22:41 Sujet du message: 派遣社員、過去最高の175万人も!
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Source: Nikkei Shinbun
◆派遣社員、最高の175万人
[日経新聞 12/27朝刊]
「パート社員や派遣社員、アルバイトなど正社員以外の働き手が近く1500万人の大台を突破する見通し」であることが分かった。これは雇用労働者全体の約3割に相当する。つまり、正社員数がそれだけ減っているということなのだ。記事では10年前と比べて雇用労働者全体数は増えているのに、正社員数が減っていることが掲載されている。
厚生労働省が発表した2001年度人材派遣事業報告によると、「派遣社員数は174万7000人と前年度より26.1%増え、過去最高となった」ことが分かった。また、「派遣会社に登録し、仕事があるときだけ働く『登録型派遣社員』」も前年比3割と大幅に増えている。こうして派遣社員は当面は増加の一途をたどっていくのだろう。
実は雇用労働者全体数は、1992年時点で4664万人であったが、2002年7~9月平均では4977万人と約300万人も増加している。ところが、正社員数はというと1992年は3705万人であったが、2002年7~9月平均は3495万人と約200万人も減少していることが分かる。これは正社員として就職し、働くことがさらに厳しいものになってきたことをあらわしている。そして、正社員の雇用状況は景気が回復したからといって変わるとは思えない。「正社員以外の働き手」はますます増加し、雇用されることが難しくなった正社員との間に「賃金格差」が広がっていくのであろう。
このような現象は「(企業が)人件費抑制のために正社員を減らし、繁閑に合わせて必要な労働力を確保できる派遣社員を積極的に活用している」あらわれだという。雇用形態が多様化し、選択肢は正社員だけではなくなった。そして、パート社員や派遣社員でも能力しだいで責任ある役割の仕事につくことができる機会も増えた。正社員数はもう増えないだろうという現実を目の当たりにさせられる記事である。
◆パートの処遇、正社員と同一に !
[日経新聞 2/1朝刊]
厚生労働省の労働政策審議会雇用均等分科会が、「パート労働者を働きに応じて公正に処遇するための対策をまとめた報告案を示した」そうだ。同省の「パートタイム研究所」によると、「正社員と同一の仕事、責任を担うパートは3割」にもなるという。このような結果から今回の報告案が示されることになったと思われる。
報告案の内容は、「仕事の内容や異動などが正社員と変わらない場合、賃金などの決定方式を同じにすること」から、「転職がないなど正社員と異なる条件で働く場合も能力や成果に応じて処遇することや、パートから社員への転換が可能な制度の導入」にまで及んでいるという。
パートといえば、以前はサービス業が中心だったが「雇用形態の多様化に伴い、専門職や技能工までパートのすそ野は広がっている」そうだ。報告案では「組織で基幹的な役割を果たすパートも増えているが、賃金は正社員に比べて低く、格差は広がる傾向にある」と指摘している。
「パート労働者増加の背景には、柔軟な働き方を求める労働者と人件費を抑制した経営側のニーズが一致した面がある」が、今回の報告案は企業側のニーズには合わない。経営側の反発があり、この報告案は法制化については当面見送りになったようだ。現状では、「労働基準監督署は指針に基づいて企業を指導する」のみである。
パート労働者に対して能力に応じた給料を支払う動きは、一部の企業ではすでに行なわれている。近い将来、法制化される日も来るだろう。就職する段階での就労形態が「正社員」でなくとも、能力や努力が認められれば、それに見合った給料が支払われていく社会がいずれやってくることを改めて感じさせてくれる記事である。 _________________ Michael_Voyageur
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shinji 1ere Dan
Inscrit le: 14 Oct 2003 Messages: 8 Points: 2037 Pays, Ville: Yokohama, Japon
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Posté le: 18 Oct 2003 15:42 Sujet du message: C'est vrai.
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Michael_Voyageur Administrateur
Inscrit le: 21 Sep 2003 Messages: 2585 Points: 47746 Pays, Ville: Paris, France - Tokyo, Japan
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Posté le: 18 Oct 2003 22:42 Sujet du message: 読めない!
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しんじさん、こんにちは!
あらら、せっかく送っていただいた投稿が文字化けしてしまい、全く読めないな!非常に残念!
いつも貴重な意見を伝えていただいてるので、今回は何を書かれたか とてもきになる ^^;;
_________________ Michael_Voyageur
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Kyoko Administrateur
Inscrit le: 19 Oct 2003 Messages: 22 Points: 1770
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Posté le: 19 Oct 2003 01:15 Sujet du message: 私も派遣です
Note du Post : 5 Nombre d'avis : 2 |
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1ヵ月半くらい前から派遣として仕事をしています。
なぜ派遣を選んだかというと・・・、
①自給がバイトに比べてはるかにいい
②社員と違い働けば働くほどお給料に反映する
③結構責任のある仕事も任される
④ある程度気軽に転職も出来るから、いろんな経験を積める。
などなどが理由です。
実際派遣として働いてみて(私は事務職)、みんな結構割り切ってちょっとプロ意識なんて持ったりして働いてる人が多い。
会社としても手取りあしとり教える必要のない人=派遣なわけだからある程度のものを求めてくるし。
今派遣が増えてる理由は、社員であったら絶対今まであった「ボーナスがもらえる」という確証が不確かなものになったことにあると思います。
その点派遣は働いたら働いた分だけもらうことが可能だし、
残業手当が月に20時間までって言うことも絶対にないから(あっても仕事紹介のときに教えてもらえるから、選ばなかったらいいわけだし)
すごく確かですよね、自分がしたことへの見返りが。
そこにきて、契約で会社と結ばれているだけだから辞めやすいし。
いろんな経験も積める。
その代わりあっさり向こうから切られるといったこともあるけど。
でもいろんな状況の中で派遣が増えていくのは仕方ないことだと思うし、
フリーターが流行るより絶対前向きで賢い現象じゃないかと思います。
でもこの現象がけして全面的にいいものとはいわないけど。 |
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shinji 1ere Dan
Inscrit le: 14 Oct 2003 Messages: 8 Points: 2037 Pays, Ville: Yokohama, Japon
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Posté le: 22 Oct 2003 19:00 Sujet du message: Je suis desole!!
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