Les entreprises devraient aussi être encouragées à garder/employer des jeunes mères. Congés maternité pris en charge par le gouvernement, primes, aide à l'installation de garderie en entreprise, etc...
Certaines grosses entreprises ont déjà compris que c'était à faire et ont fait installer des garderies dans leurs locaux, mais ça reste encore trop peu répandu en effet. Et ça ne concerne que les gros groupes.
Le problème des congés maternité et directement lié aux crèches en fait. Tant qu'il n'y aura pas de crèches, il n'y a pas d'interêt à prendre un congé maternité puisque de toutes façons, les mères devront garder leur bébé après l'accouchement et ne pourront donc pas retourner travailler.
Pour moi, le principal problème reste donc lié aux crèches. Je me trompe peut-être, mais la plupart des entreprises que j'ai fréquenté/rencontré proposent des congé maternité. Seulement si personne ne les prend, c'est peut-être parce que les femmes ne savent pas si elles pourront revenir ou non à cause de leur bébé (et dans quelques cas à cause de l'entreprise qui fera pression pour une démission).
La notion de bruit pour les crèches m'interpellent quand même. Je veux bien croire qu'une maternelle ou une école primaire soit bruyantes, mais les crèches... Les enfants sont quasiment en permanence dans la crèche, ils ne savent pas encore marcher... Si l'établissement est insonorisé, je ne pense pas que ça cause de problème.
Il me semble qu'en France il n'y a pas beaucoup de gens qui prennent les congés paternités non plus.
Après, je n'ai jamais entendu dire que c'était un droit légal au Japon pour les pères d'avoir un congé paternité. Tu as une source ?
Non pas que je doute tes dires, mais ça me surprend.
En tous cas, si c'est bien tel, je ne pense pas que la plupart des Japonais soient au courant, et même s'ils étaient, je suis quasiment persuadée que ce serait mal vu par leurs supérieurs dans beaucoup d'entreprises.
C'est difficile de faire bouger les choses, parce que si on essaie de faire valoir ses droits, on l'obtiendra, mais notre carrière en pâtira. Je pense que du coup la plupart des Japonais choisissent leur carrière plutôt que le respect de leurs droits en attendant que quelqu'un d'autre prenne le risque pour eux. C'est au gouvernement de traiter avec les entreprises pour qu'elles appliquent les droits. J'ai peur que dans le cas inverse, peu de choses bougent.
Bah mais c'est comme tout le reste: tu peux faire toutes les lois que tu veux, si personne n'en profite ça change rien...
Ca prouve bien que quel que soit le gouvernement, le problème ne change pas et la solution est moins politique que culturelle. _________________ I'm so gifted at findin' what I don't like the most
So I think it's time for us to have a toast
Le problème des congés maternité et directement lié aux crèches en fait. Tant qu'il n'y aura pas de crèches, il n'y a pas d'interêt à prendre un congé maternité puisque de toutes façons, les mères devront garder leur bébé après l'accouchement et ne pourront donc pas retourner travailler.
Moi je parlais du congé de base, si j'ai bien compris le minimum légal est d'environ 100 jours, car il y aura de toute façon une coupure quelque part.
Par contre, je viens de lire sur Wikipédia que la loi n'oblige pas les entreprises à payer leurs salariées pendant le congé mat'. Si elles ne sont pas payées, c'est l'assurance qui prend le relais et leur verse 2/3 de leur salaire en tant qu'allocation de maternité.
(Le résultat est le même, certes, mais l'absence de loi m'étonne)
Je crois avoir lu que pour les fonctionnaires de certaines administrations, le gouvernement les forçait à prendre leurs congés. C'est un début...
Les crèches, ça peut être bruyant justement car les gamins sortent dans la cour pour faire mumuse par beau temps. C'est pas aussi bruyant qu'une maternelle tant que les gamins pleurent pas.
Les petits vieux qui ne veulent pas de crèche ou de maternelle à côté de chez eux me font bien marrer : l'égoïsme total, même si le Japon doit en crever.
J'ai beaucoup de mal à supporter les gamins en bas âge, mais si une crèche devait s'installer à côté de chez moi, ça ne me viendrait pas à l'idée de m'y opposer. _________________ Enseigner au Japon
Surtout lorsque sans ses gamins tu vas te retrouver a 90 ans a devoir retrouver un boulot ou creuver la faim...
Ou alors tu suis les recommendations d'Aso genre creve vite au lieu de devenir un boulet pour la societe...
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