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Tokyo va distribuer les bons points aux immigrés [Le système de "personnel hautement qualifié" kôdo jinzai 高度人材]
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L'immigration semble être un casse-tête perpétuel pour le gouvernement japonais. D'un côté, la volonté de préserver l'emploi national face à l'arrivée de travailleurs étrangers, attirés par les salaires et le faible taux de chômage de l'archipel. De l'autre, une population vieillissante et une économie moribonde qui rendent nécessaire le recours à une main d'œuvre extérieure qualifiée.
Devant ce dilemme, les autorités ont jusqu'à présent joué la carte du protectionnisme, en renforçant la lutte contre le travail illégal, et en durcissant les règles d'accès à un permis de travail ou de résidence. Elles souhaitent aujourd'hui soigner l'attractivité professionnelle du Japon, en récompensant l'immigration de qualité, rapporte le Yomiuri Shimbun.
Bons points
Le ministère de la Justice a annoncé la mise en place dès le printemps 2012 d'un « système de points » qui profitera aux postulants à un permis de travail dans le pays. Les bons scores permettront d'adoucisser les règles d'immigration.
Ces « bons points » se cumulent en fonction du parcours universitaire, des éléments de carrière, ou encore du revenu annuel, et des bonus seront attribués à ceux qui ont travaillé pour des entreprises soutenues par le gouvernement japonais ouà ceux disposant de diplômes nippons. Les détails du système restent pour le moment flous, mais il « permettra de cibler les qualifications dans trois secteurs : recherche universitaire, expertise technologique de haut-niveau, gestion et administration d'entreprise », explique un représentant du ministère.
En somme, plus le score est grand, plus le travailleur est jugé utile aux besoins du pays, et plus son arrivée est encouragée. Les autorités traiteront prioritairement les demandes de permis de travail des bons élèves, et faciliteront leur accession au permis de résidence permanent – 5 ans d'ancienneté sur le territoire au lieu de 10. Les meilleurs scores donneront en outre le droit à un allégement des règles concernant le travail du conjoint ou l'accompagnement familial.
Problèmes de croissance
L'annonce ne fait pas de référence au sort de ceux qui se verront attribuer un petit score, et se concentre sur l'amélioration de l'attractivité du pays. Ces mesures sont présentées comme le volet immigration de la « Stratégie de croissance nouvelle » mise en place par le gouvernement japonais. Elle a pour but d'attirer la créativité et l'excellence internationale, dans un pays dont le modèle, basé sur l'innovation technologique, paraît s'essouffler.
Si le barème de point n'est pas encore entièrement fixé, c'est que le Ministère de la Justice conduira une consultation avant de le mettre en place. Tokyo avait déjà sollicité les suggestions du public pour sa réforme de la loi sur le contrôle de l'immigration, en cours depuis 2009. Les autorités avaient alors dû faire face à une pluie de critiques émanant des expatriés, des associations de défense des droits de l'homme, comme du patronat.
Cette fois, les réactions paraissent plus favorables, « c'est un premier pas pour un pays plus ouvert », explique un spécialiste à Bloomberg, mais pour « maintenir sa compétitivité », le Japon devra aussi « s'attaquer aux barrières culturelles et linguistiques ». D'autres mesures de ce type sont à prévoir dans le futur, car la démographie est alarmante : en 15 ans, le nombre de Japonais en âge de travailler a baissé de 8%.
Qu'en pensez-vous ? Si j'ai droit a un bonus avec peut-etre mon futur diplome japonais, je dis pas non . _________________ Un gaijin réunionnais qui tient son petit blog :
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Entre ce qu'ils disent et ce qu'ils font...on en avait deja parle l'an dernier et puis ca prendra du temps a etre en place surtout avec la nouvelle loi en application des juillet. Pas avant fin 2012 ou 2013 je pense.
Le lien PDF de l'article est officiel, et en japonais.
Je ne suis pas sûre d'atteindre les 70 pts, trop de critères peu clairs et subjectifs... Par contre, je suis assez choquée de voir que l'âge compte autant... le paradoxe de demander des personnes super qualifiées ou expérimentées ET jeunes !
Moi non plus, meme en ayant le JLPT1 je suis pas sur d'avoir les 70 points. Heureusement en ce moment je suis en train de passer des qualif professionelles, ca va peut etre me me permettre de racler qq points. _________________ Michael_Voyageur
Live as if you were to die tomorrow
Learn as if you were to live forever...
Et quand on a dix bons points, on gagne une estampe ?
Dans le système des quotas par points, ce qui est intéressant ce sont les critères. Le Canada est un exemple connu, ils sélectionnent sans complexe. Mais ils se mettent le doit dans l'oeil avec leur culte du PhD. Jamais un PhD américain n'a révélé quoi que ce soit sur le niveau réel même d'un point de vue strictement académique. Ça va du génie au quasi-analphabète (j'exagère à peine). Un diplôme d'ingénieur français voire un apprentissage avec technische Hochschule allemande peut donner dix fois plus de connaissances et cent fois plus de compétences qu'un sacré PhD.
L'absurde dirige le monde. C'est pas grave, c'est juste absurde.
Notez que je ne leur en veux pas... en voyant débarquer des Américains, moi aussi je n'embaucherais personne sans PhD minimum même pour classer des papiers. A moins que ça, mes nerfs ne supportent pas. _________________ J'exige de mon lecteur une certaine intelligence. Il est peu probable que ce soit votre cas, veuillez passer au message suivant. Merci de votre compréhension.
Autant Debito est extreme parfois dans ses propos, autant la, il a globalement raison en disant que c'est DUR, vraiment DUR!
Meme avec un JLPT1, ca ne donne pas grand chose alors que le travail sur la langue est enorme!
La discrimination a l'age mais aussi au salaire m'a franchement choque
T'as 35 ans bon bah t'es deja vieux...
Si j'etais mechant je dirais que de toute facon un jour ils viendront lecher les bottes des etrangers pour venir bosser et repeupler le pays rempli de personnes agees...
Bref, encore un systeme de visa creer pour des elites par des elites bureaucratiques planquees dans leur bulle
Je trouve aussi que la langue pourrait rapporter un peu plus de points, en même temps beaucoup de gens (Chinois etc) ont le JLPT1 sans pour autant parler vraiment bien dans la vie courante... Mais clairement, ici le Japon veut recruter des "élites", des cerveaux, qui n'auront pas forcément besoin de parler japonais semble-t-il. Peu d'accent sur l'intégration dans la société, sur l'assimilation culturelle (sans doute car trop subjectifs/difficiles à évaluer)... Dommage.
Et comme je disais, je suis aussi un peu choquée par la grosse part de l'âge par rapport à la qualification/salaire/expérience demandés pour chaque profil. A 2-3 ans près ou un peu de salaire près, vous gagnez "0" ou "20 points", c'est une différence énorme ! Des personnes bien plus qualifiées que moi auraient moins de points que moi à cause de l'âge. C'est vraiment idiot... De plus, on perd très facilement des points en quelques années. Et les hauts profils ne bénéficient pas toujours d'un alignement des salaires conséquent dans les boîtes japonaises "typiques" où vous serez placé dans la tranche de votre âge. Dur dur dans ce cas pour un honnête japonisant, qui a fait des études style master et bosse au régime japonais, d'être qualifié ! Au contraire, ça serait presque plus simple pour un diplômé gagnant un gros salaire dans une boîte internationale, même s'il ne parle pas japonais...
Cela dit, je ne m'aligne pas trop avec l'analyse d'Arudo, qui est un rien teintée de paranoïa à mon goût.
Cette campagne n'est clairement destinée qu'à une frange très mince d'immigrés et pas du tout au "grand public" donc c'est "normal" qu'il y ait des critères discutables. Le but est d'attirer plus d'immigrés qualifiés/haut profil mais certainement pas de décourager les immigrés ordinaires (qui ne me semblent pas "lésés" par ces mesures, qui ne les affectent pas).
Après, je suis un peu d'accord sur le fait que le Japon donne l'image de ne pas encourager forcément l'installation définitive des travailleurs étrangers, mais de chercher plutôt des travailleurs "pour dépanner" (cf les infirmières) ponctuellement.
Mais il ne faut pas trop s'embarquer dans des mini délires de persécution... =>
Citation:
But if a nation-state can set boundaries on membership, it must also set criteria for how people can surmount those boundaries and graduate into becoming members — in this case, making foreigners into Japanese citizens.
If it doesn't, it becomes clear that the goal is to deliberately create a weakened subset of the labor force that can be politically disenfranchised and permanently exploited. This can go on for generations, as the zainichi Koreans and Chinese might attest.
However, for Japan these visa scams are no longer sustainable. Demographically, Japan needs more laborers to pay its taxes, work its factories and service sectors, and support its aging society. It needs measures to make Japan open enough to get people to stay — like, for instance, a law against racial discrimination, protecting residents regardless of nationality from prejudice and inequality. But no.
=> Il faut déposer une demande de changement de statut pour 特定活動 (le même statut que les WH, NB). Le dossier sera ensuite examiné et la demande de changement de statut pourra être acceptée ou non.
Q : Que se passe-t-il lorsqu'on perd des points et qu'on tombe sous 70 au cours de son séjour (avec l'âge notamment) ?
=> Si vous tombez en-dessous des 70 points au cours de votre séjour, vous pourriez être dans l'impossibilité de renouveler votre titre de séjour...
Super, donc à quoi ça rimerait de passer en "kôdo jinzai" si c'est pour ne plus pouvoir renouveler quelques années plus tard ? (Sachant que je ne compte pas employer de femme de chambre, ni faire venir mes parents ! )
Et le visa 特定活動, n'a-t-il pas certaines limitations ?
Tres bonne analyse Eve et je partage le meme avis notamment sur les supers cadres qui ont un mega salaire mais un japonais proche de zero! Debito fait souvent dans les extremes mais connait bien son sujet tout de meme.
Il y a trop d'interrogations sous ce statut de visa sauf si derriere y a le permanent tout de suite.
Si l'un de vous rencontre quelqu'un sous ce visa, ca serait sympa d'obtenir des infos concretes
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(Sachant que je ne compte pas employer de femme de chambre, ni faire venir mes parents ! 
