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ElectronLibre
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Pays, Ville: Jiyuudenshirando
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 Posté le: 31 Jan 2008 08:58 Sujet du message: Gestion sentimentale?
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| Citation: | En congé maladie... d'amour
TOKYO (Reuters) - Les employés d'une compagnie japonaise victimes d'un chagrin d'amour peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile, le nombre de journées pour maladie d'amour proposées progressant avec l'âge du salarié.
Hime & Company, société basée à Tokyo, explique que son initiative permet aux salariés en proie à un chagrin d'amour de se remettre avant de reprendre le travail plus détendus... et donc plus efficaces.
"Toutes les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un congé, exactement comme en cas de maladie", a dit à Reuters Miki Hiradate, P-DG de cette entreprise de six employées qui commercialise des cosmétiques et d'autres produits destinés aux femmes.
Les employées âgées de moins de 24 ans peuvent prendre une journée de congé de "maladie d'amour" par an, celles âgées de 25 à 29 ans s'en voient proposer deux cependant que les salariées plus âgées disposent de trois journées chaque année.
"Autour de la vingtaine, les jeunes femmes peuvent rapidement trouver un nouvel amoureux mais c'est plus compliqué pour les trentenaires, dont les ruptures sentimentales ont tendance à s'avérer plus difficiles", a déclaré Miki Hiradate.
Hime & Company propose également à son personnel deux matinées de congés payés chaque année pour aller faire les magasins pendant la période des soldes.
Selon le P-DG de l'entreprise, cela permet à ses employées de ne pas se sentir coupables lorsqu'elles ramènent leurs emplettes au bureau et aussi de profiter du meilleur aspect des soldes, selon lui, les discussions sur les achats et les bonnes affaires réalisées pendant cette période.
Chisa Fujioka, version française Myriam Rivet |
http://today.reuters.fr/news/newsArticle.aspx?type=oddlyEnoughNews&storyID=2008-01-28T141359Z_01_MAL851220_RTRIDST_0_OFROE-JAPON-CONGES-20080128.XML
J'espère que l'on n'aura pas l'idée de proposer une prescription médicale pour cette maladie... d'amour.
Ca me laisse vraiment perplexe! 
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"Chez un homme politique, les études c'est quatre ans de droit, puis toute une vie de travers."
(Coluche) |
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Maitre K
Administrateur
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Pays, Ville: Nishinomiya
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Posté le: 31 Jan 2008 09:47 Sujet du message:
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Moi je pense que cette boite devrait en plus penser à engager de jeunes (ou moins jeunes) hommes vigoureux pour consoler les pauvres OL en manque d'affection ! Y'aura bien quelques WH en manque de baito pour se porter candidat 
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I'm so gifted at findin' what I don't like the most
So I think it's time for us to have a toast |
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ElectronLibre
Modérateur
Inscrit le: 20 Oct 2007
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Pays, Ville: Jiyuudenshirando
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Posté le: 31 Jan 2008 10:15 Sujet du message:
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| Citation: | Les employés d'une compagnie japonaise victimes d'un chagrin d'amour peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile, le nombre de journées pour maladie d'amour proposées progressant avec l'âge du salarié.
(...)
"Toutes les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un congé, exactement comme en cas de maladie"(...) |
Au départ, en lisant cet article, je m'étais dit:"Ah! Les employés, donc les hommes et les femmes...etc." Et puis...mais, en fait...ça ne concerne que les nanas, ça! C'est bien connu...  nous, les hommes, et en particulier les Japonais, on est des durs! Un chagrin d'amour? On est immunisé contre!
Il y a, certes, un côté intéressé dans l'adoption de ce dispositif... qui prêterait à faire rire, hein? Maître K. Un chagrin d'amour, on s'en remet en n jours, n étant une variable fonction de l'âge de la personne atteinte de la "maladie". Cela dit, je peux ironiser tant que je veux, voire imaginer que quelque part dans un laboratoire inattendu, il y a des gens qui ont réussi à mettre en équation le chagrin d'amour... Il y a un petit côté humain que j'aime bien.
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"Chez un homme politique, les études c'est quatre ans de droit, puis toute une vie de travers."
(Coluche) |
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ElectronLibre
Modérateur
Inscrit le: 20 Oct 2007
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Pays, Ville: Jiyuudenshirando
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Posté le: 31 Jan 2008 10:37 Sujet du message:
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Hi hi!
En gros, une employée a droit à un chagrin d'amour annuel. Celle qui s'en chope deux écope d'un averto et celle qui en aligne trois se fait virer?
Décidément, cet article m'inspire plus de remarques cyniques que des propositions constructives. Faut que j'arrête.
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(Coluche) |
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orobas
Ceinture Marron
Inscrit le: 12 Sep 2007
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Pays, Ville: Kagoshima
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Posté le: 31 Jan 2008 10:53 Sujet du message:
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Je pige pas trop pourquoi tu postes, tu attend une reponse, puis tu repostes deux fois dessuite pour critiquer alors que tu aurais pu tout faire en un post.
J'ai du mal a suivre la demarche.
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Je boirai du lait le jour ou les vaches mangeront du houblon.
Ma vision du Japon ou mes conneries au jour le jour |
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Akane
1ere Dan
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Messages: 346
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Posté le: 31 Jan 2008 14:48 Sujet du message: Re: Gestion sentimentale?
Note du Post : 3 Nombre d'avis : 1 |
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| ElectronLibre a écrit: | | Citation: |
"Toutes les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un congé, exactement comme en cas de maladie", a dit à Reuters Miki Hiradate, P-DG de cette entreprise de six employées qui commercialise des cosmétiques et d'autres produits destinés aux femmes.
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Je crois que tout est dit dans ce bout de phrase.
En fait j'en viens à me demander pourquoi ça fait l'objet d'une depèche.
Idée atypique certes, amusante certes, utile pourquoi pas,(quand on déprime on est guère productif, je pense qu'on est d'accord?) mais ça ne concerne qu'une minuscule entreprise, et l'exemple ne risque pas d'être suivi par Sony ou Toyota par exemple.
Le problème latent de ce genre de dépèche, ce sont les personnes qui vont le lire en diagonale, et cette anecdote risque fort bien bien de se terminer par une généralisation du type "Au Japon les salariés ont droit à un congé pour rupture!" |
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Akaguma
1ere Dan
Inscrit le: 05 Juin 2007
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Pays, Ville: Strasbourg
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Posté le: 31 Jan 2008 17:29 Sujet du message:
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J'imagine le genre de dialogue que ça peut donner :
- Je te quitte...
- Oh non, chéri ! S'il te plaît ! Tu ne peux pas me quitter comme ça maintenant !!! J'ai déjà utilisé mon jour de CDA* au début de l'année. Tu ne peux pas attendre le mois prochain ??
* Chagrin D'Amour
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shikalover
5eme Dan
Inscrit le: 03 Oct 2006
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Points: 15108
Pays, Ville: Prypiat
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Posté le: 31 Jan 2008 17:34 Sujet du message:
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Je ne comprend pas l interet
1 - de la depeche.
2 - de ce jour de conges.
Le Japon est en plein declin demographique et on file un jour de conges quand on se separe? Justement il faudrait plutot, par exemple, autoriser les gens a arriver au travail a 12h lorsqu ils ont eu une nuit torride. La, ca encouragerait la natalite!
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Aux Etats-Unis, il y avait Steve Jobs,
En France, il y a toujours Paul Emploi. |
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orobas
Ceinture Marron
Inscrit le: 12 Sep 2007
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Points: 1287
Pays, Ville: Kagoshima
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Posté le: 01 Fév 2008 02:40 Sujet du message:
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Shika, tu prouves comment a ton patron que tu as passe une nuit torride ???
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Maitre K
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Pays, Ville: Nishinomiya
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Posté le: 01 Fév 2008 02:42 Sujet du message:
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| Citation: | Shika, tu prouves comment a ton patron que tu as passe une nuit torride ???
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Tu la passe avec lui 
Sinon moi je propose la journée de congé pour avoir passé une nuit torride sur le dernier RPG, comme ça on relance la consommation de jeux vidéo ! (notez que ça marche aussi avec les anime, les films, etc...)
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